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摘 要：我国一直提倡和谐社会的构建，那么，思想政治工作在和谐企业中又发挥着怎样的作用呢，笔者通过查阅相关资料以及我国对和谐企业的新要求，将思想政治工作进一步的深化和拓展，同时分析和谐企业的发展优势，将两者有机的结合在一起，从而促进我国和谐企业的构建与发展。
关键词：和谐企业；思想政治；优势发挥
和谐社会的构建离不开和谐企业的发展，而我党思想政治工作的开展正是深化企业改革，促进和谐企业发展的重要依据，因此，为了更好的促进国民经济的发展就应该做好企业内部的思想政治工作，这不仅是新时期企业思想政治工作所面临的重要问题，更是我国企业发展壮大的必经之路，本研究将从多个角度分析思想政治工作在和谐企业建设中的作用。
1、思想政治工作是和谐企业发展的动力
思想政治工作是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解决人们的思想、立场、观点问题，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远目标而奋斗的社会实践活动[1]。因此，和谐企业的构建一定要充分的利用思想政治工作所起到的动力作用，与时俱进、开拓创新，不断的克服困难，完成新的任务，我国各大企业对于思想政治工作的支持力度与热情一直是非常高涨的，因此，和谐企业的构建一定要结合实际的工作情况，适应激烈的市场竞争，在追逐利益最大化的同时将企业内部的思想政治工作提上日程，只有这样才能形成稳定的内部环境，从而促进企业工作又快又好的完成。另一方面，思想政治工作的展开还具备一定的凝聚力量，可以将企业内部的员工凝聚到一起，大家共同努力完成企业制定的目标，同时，和谐企业以人为本的经营理念也是其发展的根本保障，群众的力量是巨大的，和谐企业只有不懈的做好职工的思想政治工作才能够在激烈的市场竞争中占据重要位置。
2、思想政治工作在和谐企业构建中所发挥的作用
2.1引导舆论与激励作用
任何企业的领导人员都应该充分的重视思想政治工作的开展，并且以身作则，因为企业的社会效益对于企业长远的发展是至关重要的，而通过思想上的和谐观念与日常工作中的严格要求，就能够为全体员工树立良好的榜样形象，充分调动员工工作的积极性，发挥主观能动性与创造性，逐渐的形成一种强大的精神力量，这有这样才真正的体现思想政治工作的价值，制止了企业中一些不规范的行为，也就是所谓的不和谐现象，实际上，企业的领导者存在处理问题不公平、不及时的现象，这些问题如果长期不被重视和解决，就容易引发一系列的连锁反应，殊不知，思想政治工作所起到的舆论作用在一定程度上决定企业未来的发展，我们应该客观、准确的分析和谐企业的构建标准，从领导人员抓起，通过营造创新的思想观念将和谐企业发展理念融入到每位员工与领导者的心中，将个人利益与企业利益结合在一起，确保和谐企业的构建具有强大的精神支撑。
2.2解疑释惑、理顺情绪的作用
我国一直倡导思想政治工作的开展就是由于任何组织或个人都需要一种积极的工作心态与生活态度，对于一个和谐企业来讲更是如此，恰当的思想政治工作可以让员工愉悦身心，将自己对生活的迷茫与工作的不满合理的宣泄出来，不会每天带着压抑的心情上班，企业内部没有明争暗斗，每个人都有自己的生活目标，并用合理合法的方式去争取，只有每个人都端正了心态，那么这个企业又怎么能够偏离既定的轨道发展呢！实际上，思想政治工作还致力于企业的体制改革和人才分配等方面，也就是在结合员工自身利益的基础上，实现人才的最大化利用，同时，安抚老员工不满或烦躁的心情，化解他们消极的心理，确保企业能够正常甚至高效的完成生产任务。另一方面，就是思想政治工作注重积极形态的构建，和谐企业体制改革正需要这种正能量，引进新一代的人才为企业注入新鲜血液，提升创新意识与团队精神，确保企业内部的各项生产任务都能超额完成，跻身世界领先地位。
2.3化解矛盾、协调关系的作用
和谐企业的一个经营理念就是要把各种复杂的关系和复杂的利益简单化，我国传统的企业存在的弊端很多，严重制约着我国经济的发展，这是由于企业领导没有真正领会思想政治工作的内涵，或者没有讲理论与实践有机结合，导致企业文化与发展精神越发不明确，甚至出现严重的内部矛盾。要知道，一个企业的发展是需要各个部门协调配合共同完成的，任何一环出现问题都会对整体的经济效益产生影响，而思想政治工作就能够起到良好的化解矛盾、协调关系的作用，人与人之间的关系是最为复杂的关系，和谐企业的宗旨就是要通过协调化解矛盾，来增进企业内部员工之间及部门之间的关系。例如，企业可以为经济困难的员工予以经济上和精神上的慰问，解除那些弱势群体的后顾之忧，这对于缩小我国的贫富差距也是十分有利的，只有各大企业共同努力才能够实现和谐社会的构建。
2.4加强党政建设促进和谐企业构建
最近今年，我党对于思想政治工作的开展十分重视，尤其的企业内部的思想政治工作更是被各个领导人员提升日程，而小康社会的全面构建也需要党组织发挥积极的引导与鼓励作用，通过财政鼓励和政策鼓励帮助有困难的企业树立信心，对于那些发展前景良好的企业更应该关注，只有加强党政建设才能够促进和谐企业的构建。另一方面，就是充分贯彻落实“三个代表”重要思想，通过开展各项活动提高广大党员的思想认识，提升主动性与创造性，从而为和谐企业的构建贡献力量，起到模范带头作用，积极的实施企业改革，并尽可能的满足经济市场的需求，实现个人与企业的共同发展，为全面建设小康社会的宏伟目标提供有利的支撑[3]。
3、结语：
综上所诉，本研究对思想政治工作在和谐企业的构建中所起到的积极作用进行阐述，社会的发展应该以一种和谐的姿态进行，因此，企业的思想政治教育工作至关重要，希望本研究能够为我国各大企业的领导者起到警醒与鼓励的作用，在今后的发展道路中坚持科学发展观，解放思想实事求是，创造出更多思想政治工作的新方法，促进和谐企业的构建与可持续发展。
参考文献：
[1]李伟.重视思想政治工作推动企业和谐发展[J].交通企业管理，2013（03）.
[2]贾丽.发挥思想政治工作坚持以人为本构建和谐企业[J].神州，2013（06）.
[3]刘昭.充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].经营管理者，2012（03）.
关键词：和谐企业；思想政治；优势发挥
和谐社会的构建离不开和谐企业的发展，而我党思想政治工作的开展正是深化企业改革，促进和谐企业发展的重要依据，因此，为了更好的促进国民经济的发展就应该做好企业内部的思想政治工作，这不仅是新时期企业思想政治工作所面临的重要问题，更是我国企业发展壮大的必经之路，本研究将从多个角度分析思想政治工作在和谐企业建设中的作用。
1、思想政治工作是和谐企业发展的动力
思想政治工作是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解决人们的思想、立场、观点问题，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远目标而奋斗的社会实践活动[1]。因此，和谐企业的构建一定要充分的利用思想政治工作所起到的动力作用，与时俱进、开拓创新，不断的克服困难，完成新的任务，我国各大企业对于思想政治工作的支持力度与热情一直是非常高涨的，因此，和谐企业的构建一定要结合实际的工作情况，适应激烈的市场竞争，在追逐利益最大化的同时将企业内部的思想政治工作提上日程，只有这样才能形成稳定的内部环境，从而促进企业工作又快又好的完成。另一方面，思想政治工作的展开还具备一定的凝聚力量，可以将企业内部的员工凝聚到一起，大家共同努力完成企业制定的目标，同时，和谐企业以人为本的经营理念也是其发展的根本保障，群众的力量是巨大的，和谐企业只有不懈的做好职工的思想政治工作才能够在激烈的市场竞争中占据重要位置。
2、思想政治工作在和谐企业构建中所发挥的作用
2.1引导舆论与激励作用
任何企业的领导人员都应该充分的重视思想政治工作的开展，并且以身作则，因为企业的社会效益对于企业长远的发展是至关重要的，而通过思想上的和谐观念与日常工作中的严格要求，就能够为全体员工树立良好的榜样形象，充分调动员工工作的积极性，发挥主观能动性与创造性，逐渐的形成一种强大的精神力量，这有这样才真正的体现思想政治工作的价值，制止了企业中一些不规范的行为，也就是所谓的不和谐现象，实际上，企业的领导者存在处理问题不公平、不及时的现象，这些问题如果长期不被重视和解决，就容易引发一系列的连锁反应，殊不知，思想政治工作所起到的舆论作用在一定程度上决定企业未来的发展，我们应该客观、准确的分析和谐企业的构建标准，从领导人员抓起，通过营造创新的思想观念将和谐企业发展理念融入到每位员工与领导者的心中，将个人利益与企业利益结合在一起，确保和谐企业的构建具有强大的精神支撑。
2.2解疑释惑、理顺情绪的作用
我国一直倡导思想政治工作的开展就是由于任何组织或个人都需要一种积极的工作心态与生活态度，对于一个和谐企业来讲更是如此，恰当的思想政治工作可以让员工愉悦身心，将自己对生活的迷茫与工作的不满合理的宣泄出来，不会每天带着压抑的心情上班，企业内部没有明争暗斗，每个人都有自己的生活目标，并用合理合法的方式去争取，只有每个人都端正了心态，那么这个企业又怎么能够偏离既定的轨道发展呢！实际上，思想政治工作还致力于企业的体制改革和人才分配等方面，也就是在结合员工自身利益的基础上，实现人才的最大化利用，同时，安抚老员工不满或烦躁的心情，化解他们消极的心理，确保企业能够正常甚至高效的完成生产任务。另一方面，就是思想政治工作注重积极形态的构建，和谐企业体制改革正需要这种正能量，引进新一代的人才为企业注入新鲜血液，提升创新意识与团队精神，确保企业内部的各项生产任务都能超额完成，跻身世界领先地位。
2.3化解矛盾、协调关系的作用
和谐企业的一个经营理念就是要把各种复杂的关系和复杂的利益简单化，我国传统的企业存在的弊端很多，严重制约着我国经济的发展，这是由于企业领导没有真正领会思想政治工作的内涵，或者没有讲理论与实践有机结合，导致企业文化与发展精神越发不明确，甚至出现严重的内部矛盾。要知道，一个企业的发展是需要各个部门协调配合共同完成的，任何一环出现问题都会对整体的经济效益产生影响，而思想政治工作就能够起到良好的化解矛盾、协调关系的作用，人与人之间的关系是最为复杂的关系，和谐企业的宗旨就是要通过协调化解矛盾，来增进企业内部员工之间及部门之间的关系。例如，企业可以为经济困难的员工予以经济上和精神上的慰问，解除那些弱势群体的后顾之忧，这对于缩小我国的贫富差距也是十分有利的，只有各大企业共同努力才能够实现和谐社会的构建。
2.4加强党政建设促进和谐企业构建
最近今年，我党对于思想政治工作的开展十分重视，尤其的企业内部的思想政治工作更是被各个领导人员提升日程，而小康社会的全面构建也需要党组织发挥积极的引导与鼓励作用，通过财政鼓励和政策鼓励帮助有困难的企业树立信心，对于那些发展前景良好的企业更应该关注，只有加强党政建设才能够促进和谐企业的构建。另一方面，就是充分贯彻落实“三个代表”重要思想，通过开展各项活动提高广大党员的思想认识，提升主动性与创造性，从而为和谐企业的构建贡献力量，起到模范带头作用，积极的实施企业改革，并尽可能的满足经济市场的需求，实现个人与企业的共同发展，为全面建设小康社会的宏伟目标提供有利的支撑[3]。
3、结语：
综上所诉，本研究对思想政治工作在和谐企业的构建中所起到的积极作用进行阐述，社会的发展应该以一种和谐的姿态进行，因此，企业的思想政治教育工作至关重要，希望本研究能够为我国各大企业的领导者起到警醒与鼓励的作用，在今后的发展道路中坚持科学发展观，解放思想实事求是，创造出更多思想政治工作的新方法，促进和谐企业的构建与可持续发展。
参考文献：
[1]李伟.重视思想政治工作推动企业和谐发展[J].交通企业管理，2013（03）.
[2]贾丽.发挥思想政治工作坚持以人为本构建和谐企业[J].神州，2013（06）.
[3]刘昭.充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].经营管理者，2012（03）.