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国有企业政工管理质量直接影响到企业未来的发展。在如今的新媒体时代,从工作理念到工作方式都有了明显的改变。本文从新媒体时代下国有企业政工管理工作的全新要求入手,分析目前在国有企业政工管理工作中存在的不足之处,具体阐述新媒体时代国有企业政工管理方法创新。希望本文的研究能对国有企业政工管理工作有所帮助。