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领导越轨行为是领导者在领导活动生涯中偏离或违反领导行为规范的行为,既具有共同性,又具有特殊性,是共同性与特殊性的统一.领导越轨行为不会无缘无故地发生,总有这样或那样的原因,而且往往是一个"因素丛".在常态社会条件下,领导者的背离性越轨行为都会产生危害社会的结果,必须采取综合措施予以矫治.