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摘要：采煤行業的安全生产管理是煤矿行业的重要内容，它不仅与国家的经济建设息息相关，而且与员工的生命财产安全息息相关。要切实可行的加强煤矿行业的安全生产管理，确保旷工的生命安全，同时也是企业稳步健康发展的主要前提。本文首先对煤矿开采安全风险进行了概述，其风险主要包含了地下开采煤矿和露天开采煤矿，其次提出了当前我国采煤安全生产的严峻形势，最后从五个方面提出了采煤安全生产管理的对策：培训方法、科技投入、治理瓦斯、管理方向、生产责任制。本文旨在为煤矿的安全生产提供一些安全参考，以供同行商榷。
关键词：安全生产管理；采煤企业；对策
一、煤矿开采安全风险概述
煤矿开采的安全风险存在两个方面，一个是地下开采煤矿，另一个是露天开采煤矿。由于两种开采方式的特点各有不同，所以其开采差异非常明显，在安全风险的层面上，也是有很大的差异。随着煤矿经济的可持续发展，而煤矿开采的安全风险是与之相违背的，第一，地下的煤矿开采，其风险指数是所有煤矿开采中最高的，随着矿井深度的不断增大，风险系数值越来越高，在深度较大的井底，由于设备的故障和地质的运动，都会导致事故的发生，而且是非常重大的事故；第二，露天的煤矿开采，也存在这较大的风险，一旦矿床坍塌，机械设备和人员都会造成一定的损伤。
二、当前我国采煤安全生产的严峻形势
采煤的安全生产在国民经济的建设中起着决定性的作用，一直以来煤矿行业的安全问题令人堪忧，平均一个月的煤矿事故高达3起，一次煤矿事故，给国家和社会带来的经济损失和灾难是不可估量的。造成煤矿事故的原因是多方面的，具体有以下几个方面：忽视安全生产，重视生产管理，完全忽略了“安全第一”的思想；安全设备不够完善，采矿技术水平低，防范事故的水平差；工作人员素质普遍偏低，知识水平低下， 没有经过专业的训练和培训；管理人员一味的追求最大利益，忽视了安全管理，不能按照标准进行生产，事故隐患的发生性增大。因此，上述采煤安全生产问题一直围绕着煤矿业，我们国家的采矿安全问题就显得尤为迫切，形势非常严峻。
三、采煤安全生产管理的对策
（一）采取科学的培训方法
对安全生产进行培训，不仅仅可以提高从业人员的自身安全意识，同时也是安全生产、保障生命安全的一种有效手段。在培训的过程中，不要一味的为了培训而培训，而是要讲求方式方法：第一，在培训中，要能够将理论联系实践，将理论知识与操作实践进行有机的结合，从而形成安全的实操培训体系，在进行理论的培训时，要将实践经验作为重点，将实际操作和实际讲解的内容更好的传授给学习者，使其更加理性的认识这些知识，以便在日后的工作中使用起来更为熟练。第二，在进行安全培训中，避免用空洞的语言进行书本的说教，要能够利用生活中的一些案例进行培训， 这样不仅仅更具有说服力，同时能够唤起工作人员的安全意识，使其对法律条款进行重新的审视，同时也是工作人员的一个实践经验，总结积累的过程，这种培训方法往往比书本主义的培训效果事半功倍，也更容易被培训者所接受。
（二）强化科技方面的资金投入
由于煤矿工作本身的特点：工人劳动强度大、工人素质不高、工作环境恶劣、机械化程度低等，加之煤矿系统的复杂多变性，所以采取有效的科学技术手段，来提高煤矿工人对人身安全的认知，以及对事故灾害的认知，可以更好的预防事故的发生。这需要国家相关部门的支持，给煤矿企业提供相关安全设备的支持，以及安全设备的更新换代等。与此同时，企业对于安全生产方面进行的投入，应该计入成本的支出中，提高生产设备的安全性，给煤矿工作打造安全的工作环境。
（三）强化瓦斯治理
煤矿企业在进行生产的过程中，要做好瓦斯工作的防护措施，认真贯彻国家的相关方针政策，要定期的组织相关人员进行瓦斯预防和治理的学习培训工作，确保在实际工作中能够有效的预防，提高煤矿工作的安全性。与此同时，针对瓦斯事故频发的现状，国家要成立专门的调查组，对瓦斯治理进行重点的规划，制定一套切实可行的整治方案，集中整治，单项排查，使整治工作能够得到有效的落实，确保煤矿工作的安全性。
（四）管理向经营方向转变
事实说明，只有将安全经营的思想与现场的安全管理要求两方面同步，才可以实现煤矿的安全生产管理工作。在安全管理的层面来讲，安全技术管理的规定要能够完善和健全，而实际的现场工作也要按照技术管理规定进行。一旦实际现场与管理规定有出入，则表明管理工作未能落实到实处。在安全经营的层面来讲，各层领导要将现场的安全工作做好，将实际的工作落到实处，不仅要有完善的安全管理规定，并且现场的实际操作要符合规定的要求。一旦实际现场与规定有差异，同样表现了管理工作的欠缺和不完善。有上述内容可见，在煤矿的安全生产管理工作中，不仅仅要有相关的管理规章制度，更应该将各岗位的工作落实到个人，落实到实处，只有完善的管理体系，才可以在煤矿安全生产管理工作中取得成绩。
（五）落实安全生产责任制
安全生产责任制，是安全生产管理的重要内容，同时也是企业的安全生产制度的核心内容，将安全生产责任制积极的推动，并完全的落到实处，并强化安全管理责任，真正的实现煤矿企业的安全生产管理。与此同时，要将责任追究制推行开，将事故的责任人明确，并将安全管理工作的要求做明确的说明。在安全生产管理过程中，要能够将生产管理的结果在实际现场中有所体现，在安全检查中，一旦发现有事故隐患问题或者违反相关规定的行为，要及时进行制止，并采取有效的惩罚措施，以避免事故的发生，保证煤矿的安全生产管理工作。
四、结语
采煤安全生产管理不仅关系到员工的生命财产安全和企业的稳定生存发展，还关系到社会的可持续稳定发展，采取必要的措施做好采煤安全生产管理是非常必要的。这就要求采煤安全生产管理，除应借鉴上述内容外，还应就安全管理中的问题不断探索，来促进采煤安全生产管理的进一步完善，使其更好地服务于煤矿企业长足发展。
参考文献：
[1]窦广庆，毕新宇.采煤安全生产管理对策分析[J].科技致富向导，2013（14）.
[2]李强.对煤矿生产过程中加强安全管理的建议[J].企业导报，2012（24）.
关键词：安全生产管理；采煤企业；对策
一、煤矿开采安全风险概述
煤矿开采的安全风险存在两个方面，一个是地下开采煤矿，另一个是露天开采煤矿。由于两种开采方式的特点各有不同，所以其开采差异非常明显，在安全风险的层面上，也是有很大的差异。随着煤矿经济的可持续发展，而煤矿开采的安全风险是与之相违背的，第一，地下的煤矿开采，其风险指数是所有煤矿开采中最高的，随着矿井深度的不断增大，风险系数值越来越高，在深度较大的井底，由于设备的故障和地质的运动，都会导致事故的发生，而且是非常重大的事故；第二，露天的煤矿开采，也存在这较大的风险，一旦矿床坍塌，机械设备和人员都会造成一定的损伤。
二、当前我国采煤安全生产的严峻形势
采煤的安全生产在国民经济的建设中起着决定性的作用，一直以来煤矿行业的安全问题令人堪忧，平均一个月的煤矿事故高达3起，一次煤矿事故，给国家和社会带来的经济损失和灾难是不可估量的。造成煤矿事故的原因是多方面的，具体有以下几个方面：忽视安全生产，重视生产管理，完全忽略了“安全第一”的思想；安全设备不够完善，采矿技术水平低，防范事故的水平差；工作人员素质普遍偏低，知识水平低下， 没有经过专业的训练和培训；管理人员一味的追求最大利益，忽视了安全管理，不能按照标准进行生产，事故隐患的发生性增大。因此，上述采煤安全生产问题一直围绕着煤矿业，我们国家的采矿安全问题就显得尤为迫切，形势非常严峻。
三、采煤安全生产管理的对策
（一）采取科学的培训方法
对安全生产进行培训，不仅仅可以提高从业人员的自身安全意识，同时也是安全生产、保障生命安全的一种有效手段。在培训的过程中，不要一味的为了培训而培训，而是要讲求方式方法：第一，在培训中，要能够将理论联系实践，将理论知识与操作实践进行有机的结合，从而形成安全的实操培训体系，在进行理论的培训时，要将实践经验作为重点，将实际操作和实际讲解的内容更好的传授给学习者，使其更加理性的认识这些知识，以便在日后的工作中使用起来更为熟练。第二，在进行安全培训中，避免用空洞的语言进行书本的说教，要能够利用生活中的一些案例进行培训， 这样不仅仅更具有说服力，同时能够唤起工作人员的安全意识，使其对法律条款进行重新的审视，同时也是工作人员的一个实践经验，总结积累的过程，这种培训方法往往比书本主义的培训效果事半功倍，也更容易被培训者所接受。
（二）强化科技方面的资金投入
由于煤矿工作本身的特点：工人劳动强度大、工人素质不高、工作环境恶劣、机械化程度低等，加之煤矿系统的复杂多变性，所以采取有效的科学技术手段，来提高煤矿工人对人身安全的认知，以及对事故灾害的认知，可以更好的预防事故的发生。这需要国家相关部门的支持，给煤矿企业提供相关安全设备的支持，以及安全设备的更新换代等。与此同时，企业对于安全生产方面进行的投入，应该计入成本的支出中，提高生产设备的安全性，给煤矿工作打造安全的工作环境。
（三）强化瓦斯治理
煤矿企业在进行生产的过程中，要做好瓦斯工作的防护措施，认真贯彻国家的相关方针政策，要定期的组织相关人员进行瓦斯预防和治理的学习培训工作，确保在实际工作中能够有效的预防，提高煤矿工作的安全性。与此同时，针对瓦斯事故频发的现状，国家要成立专门的调查组，对瓦斯治理进行重点的规划，制定一套切实可行的整治方案，集中整治，单项排查，使整治工作能够得到有效的落实，确保煤矿工作的安全性。
（四）管理向经营方向转变
事实说明，只有将安全经营的思想与现场的安全管理要求两方面同步，才可以实现煤矿的安全生产管理工作。在安全管理的层面来讲，安全技术管理的规定要能够完善和健全，而实际的现场工作也要按照技术管理规定进行。一旦实际现场与管理规定有出入，则表明管理工作未能落实到实处。在安全经营的层面来讲，各层领导要将现场的安全工作做好，将实际的工作落到实处，不仅要有完善的安全管理规定，并且现场的实际操作要符合规定的要求。一旦实际现场与规定有差异，同样表现了管理工作的欠缺和不完善。有上述内容可见，在煤矿的安全生产管理工作中，不仅仅要有相关的管理规章制度，更应该将各岗位的工作落实到个人，落实到实处，只有完善的管理体系，才可以在煤矿安全生产管理工作中取得成绩。
（五）落实安全生产责任制
安全生产责任制，是安全生产管理的重要内容，同时也是企业的安全生产制度的核心内容，将安全生产责任制积极的推动，并完全的落到实处，并强化安全管理责任，真正的实现煤矿企业的安全生产管理。与此同时，要将责任追究制推行开，将事故的责任人明确，并将安全管理工作的要求做明确的说明。在安全生产管理过程中，要能够将生产管理的结果在实际现场中有所体现，在安全检查中，一旦发现有事故隐患问题或者违反相关规定的行为，要及时进行制止，并采取有效的惩罚措施，以避免事故的发生，保证煤矿的安全生产管理工作。
四、结语
采煤安全生产管理不仅关系到员工的生命财产安全和企业的稳定生存发展，还关系到社会的可持续稳定发展，采取必要的措施做好采煤安全生产管理是非常必要的。这就要求采煤安全生产管理，除应借鉴上述内容外，还应就安全管理中的问题不断探索，来促进采煤安全生产管理的进一步完善，使其更好地服务于煤矿企业长足发展。
参考文献：
[1]窦广庆，毕新宇.采煤安全生产管理对策分析[J].科技致富向导，2013（14）.
[2]李强.对煤矿生产过程中加强安全管理的建议[J].企业导报，2012（24）.