【摘 要】
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据美国人力资源管理协会(SHRM)最近的一项调查结果显示,85％的调查对象认为“可能存在的对职业发展的不满”是员工留在企业中的最大威胁。可见,要赢得员工的忠诚和奉献精神,企
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据美国人力资源管理协会(SHRM)最近的一项调查结果显示,85％的调查对象认为“可能存在的对职业发展的不满”是员工留在企业中的最大威胁。可见,要赢得员工的忠诚和奉献精神,企业不仅要提供优厚的薪资待遇,更重要的是要创造适合员工发展的职业环境,构建能实现员工抱负的职业发展体系。
According to a recent survey by the American Society for Human Resource Management (SHRM), 85% of respondents believe that “possible dissatisfaction with career development” is the biggest threat employees stay in the business. Obviously, in order to win the loyalty and dedication of employees, enterprises should not only provide generous salary treatment, but more importantly, create a career environment suitable for the development of employees and build a career development system that can realize the employees’ aspirations.
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【摘 要】备课是高中语文教师教学中的一个重要教学环节，成功地备课是教师成功的一半。一个具备备课技巧的高中语文教师往往能够充分调动学生的学习积极性，能够提升课堂教学效率和教学质量，帮助学生更好地学习语文知识。本文拟从教师吃透教材文本、课前广泛查阅资料、实践以人为本教学精神这三个方面来对高中语文教师的备课艺术进行尝试性的探讨。 【关键词】高中语文 备课技巧 教材文本 收集资料 以人为本 中图分类号
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