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详细分析了国有矿山企业资本性人才的现状,指出了造成人才流失的原因及对国有矿山企业所造成的影响,提出国有矿山企业目前人才战略的重点,并结合我国国有矿山企业的实际情况探索出一系列的应对措施.
国有矿山企业资本性人才现状与对策
【摘 要】
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详细分析了国有矿山企业资本性人才的现状,指出了造成人才流失的原因及对国有矿山企业所造成的影响,提出国有矿山企业目前人才战略的重点,并结合我国国有矿山企业的实际情况
【机 构】
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南方冶金学院经济管理学院
【出 处】
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江苏冶金
【发表日期】
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2004年11期
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