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将官是军队的高级指挥军官,承担着国家安全事务决策和咨询的重要职责,其能力素质直接影响一个国家应对未来战争的水平.美军将官选拔晋升制度虽然在联合作战的背景下有共通之处,但各军种之间的差异巨大.依据军事人力资源制度政策,一名军官能否成为将官,岗位类别、任职经历、任命来源、教育培训等因素不同程度地发挥着作用.尤为关键的是,受军种文化的深刻影响,其作用效果存在明显差别.美军的军官任用制度是我们学习借鉴的重要参考,全面掌握学习了解美军将官选拔晋升制度及其实际运作情况,可以更好地掌握美军指挥军官特质偏好,也可以为我军的干部培养选拔制度改革发展提供借鉴.