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【摘要】当今社会是一个高速发展的信息时代,信息化对卫生事业的改革发展也有着深远意义,不论从业务工作,还是从思想政治工作,都需要信息化作为支撑。本文从医院的信息化思想政治建设工作现状及未来发展方向进行分析,探讨存在的难点以及相关的解决措施。
【关键词】思想政治工作;信息化;医院
1.推行思想政治工作信息化建设遇到的问题
在信息化飞速发展的时代背景下,各种新鲜事物走进了我们的生活:微信、微博乃至云计算资源的共享,早已遍地开花,但目前看来,在医院政工路上的建设应用,还是缺少工作思路,遏制了工作效率和管理水平。
1.1缺乏利用思想政治信息化建设的意识
在日常的思想政治管理中,缺乏依托信息化平台的管理意识,如在传统的医院内网网站中,思想政治的宣传模块没有及时的更新与维护、缺少线上的沟通与交流,问题都归根于缺少与时俱进的宣传意识,这些都阻碍着思想政治工作的信息化建设进程。
1.2缺少既懂政工建设,又懂信息的复合型人才
思想政治信息化建设工作既离不开从事思想政治工作的专业人员、也离不开懂信息化建设的政工人员。但是,当今世界可谓是乱花渐欲迷人眼,很多年轻人在进入思想政治岗位后,对于相对比较枯燥和无聊的思想政治工作“对不上眼”,不能深刻体会思想政治工作的重要性;而相对于有着相比经验丰富的政工员,往往缺乏信息化建设的认可与认知度,这种现象已经成为阻碍信息化思想政治建设工作的一只拦路虎。假若同时培养拥有这两种能力的人,则为今后既能适应信息化建设,又能创新思想政治工作提供有力保障。
1.3思想政治建设工作步伐缓慢,缺乏依托新型信息传播方式
随着当今移动终端设备技术的迅速发展背景下,传统网络的宣传优势已不明显。有调查报告显示,随着智能手机的普及与其功能地不断完善,越来越得到办公族的亲睐,人们通过应用手机办公、查阅信息所占据的应用比例越来越高。虽然手机客户端已成为现在的热门应用,但由于移动终端app软件开发成本较高、手机与传统网络互通的技术人员缺乏等因素,目前还是很少被医院医用,未来的应用还是有较大的空间。
2.思想政治工作信息化建设应注意的问题
2.1增强组织管理意识,积极體现出信息化的应用价值
思想政治工作者应认识到信息化是一个逐渐改变的过程,建设完成后,可提升思想政治的宣传能力。以组织召开一次思想政治会议的为例,由于会议到场医生数有限(科室医生需留守值班),那么可以通过音视频的录像制作、现场直播手机多媒体应用软件等宣传方式,体现应用价值,并且需要让要医务人员从心理上的认可,到行动上的积极配合。
2.2加强相关人才队伍的建设
政工干部需要掌握现代网络与计算机技术的理论与操作,结合思想政治工作的决策支持办公政务系统。这类人才不仅应该具备较强的政治素养还应该具备较高的技术水准,定期做好真正热爱思想政治工作。而且应该提高这类人群的待遇水平,让这份工作具备足够的吸引力。
3.信息化思想政治建设工作中的一些实施方法
3. 1利用现有的oa系统、办公自动化等传统网络设施
利用现有的网络结构,构建包括网上学习、业务交流、对话留言、谈心等一体化的思想政治工作网络。在具体的内容维护中,把握建设的形式、内容和效果。如果形式、内容都很单调,就会缺乏吸引力感染力。那么具体可以从“加强职工人文关怀,维护职工合法权益”的生活实际出发,以此增强员工的凝聚力与归宿感。同时,多结合一些具有教育意义、人民群众喜闻乐见的新闻,营造一种响应积极、学习氛围浓烈的网络环境。另外,开设“在线留言”、投稿区、领导邮箱等板块栏目,提高沟通成效。
3.2利用手机利用好微信、网络直播、视频通话等网络载体
据数据统计结果表明,大部分人以手机来获取视频及阅读信息,那么政工也可利用宣传。具体可基于微信、网络视频等aap应用,为医务工作者提供移动大课堂。例如,当建立完网络平台后,可随时向单位员工推送思想政治资讯、文化建设相关活动和精神文明建设的内容,供思想活跃的党员干部随身随地学习。
3.3利用创新载体,增强宣传趣味性
传统的传播方式由于缺乏活力、方式的单一,容易对员工失去吸引力,如果利用创新载体,那么往往能起到意想不到的宣传效果。如下载“微电影”、“微视频”,时间虽短,往往能冲击人的内心感受。在思想政治工作活动中,可以下载播放一些具有现实教育意义、增强员工凝聚力的优秀思想题材作品,让职工在观看视频中找到自己的影子。甚至可以拍摄优秀员工先进事迹的微电影,以此发挥先进模范的带头作用,时刻提醒医生救死扶伤的思想职责,有效推动政工建设。
4.结语
总之,加强统筹信息化建设规划,使网络技术与思想政治工作有机结合,在思想政治建设过程中发挥直接、高效的管理效果,让白衣天使在思想上热衷奉献卫生事业。
【关键词】思想政治工作;信息化;医院
1.推行思想政治工作信息化建设遇到的问题
在信息化飞速发展的时代背景下,各种新鲜事物走进了我们的生活:微信、微博乃至云计算资源的共享,早已遍地开花,但目前看来,在医院政工路上的建设应用,还是缺少工作思路,遏制了工作效率和管理水平。
1.1缺乏利用思想政治信息化建设的意识
在日常的思想政治管理中,缺乏依托信息化平台的管理意识,如在传统的医院内网网站中,思想政治的宣传模块没有及时的更新与维护、缺少线上的沟通与交流,问题都归根于缺少与时俱进的宣传意识,这些都阻碍着思想政治工作的信息化建设进程。
1.2缺少既懂政工建设,又懂信息的复合型人才
思想政治信息化建设工作既离不开从事思想政治工作的专业人员、也离不开懂信息化建设的政工人员。但是,当今世界可谓是乱花渐欲迷人眼,很多年轻人在进入思想政治岗位后,对于相对比较枯燥和无聊的思想政治工作“对不上眼”,不能深刻体会思想政治工作的重要性;而相对于有着相比经验丰富的政工员,往往缺乏信息化建设的认可与认知度,这种现象已经成为阻碍信息化思想政治建设工作的一只拦路虎。假若同时培养拥有这两种能力的人,则为今后既能适应信息化建设,又能创新思想政治工作提供有力保障。
1.3思想政治建设工作步伐缓慢,缺乏依托新型信息传播方式
随着当今移动终端设备技术的迅速发展背景下,传统网络的宣传优势已不明显。有调查报告显示,随着智能手机的普及与其功能地不断完善,越来越得到办公族的亲睐,人们通过应用手机办公、查阅信息所占据的应用比例越来越高。虽然手机客户端已成为现在的热门应用,但由于移动终端app软件开发成本较高、手机与传统网络互通的技术人员缺乏等因素,目前还是很少被医院医用,未来的应用还是有较大的空间。
2.思想政治工作信息化建设应注意的问题
2.1增强组织管理意识,积极體现出信息化的应用价值
思想政治工作者应认识到信息化是一个逐渐改变的过程,建设完成后,可提升思想政治的宣传能力。以组织召开一次思想政治会议的为例,由于会议到场医生数有限(科室医生需留守值班),那么可以通过音视频的录像制作、现场直播手机多媒体应用软件等宣传方式,体现应用价值,并且需要让要医务人员从心理上的认可,到行动上的积极配合。
2.2加强相关人才队伍的建设
政工干部需要掌握现代网络与计算机技术的理论与操作,结合思想政治工作的决策支持办公政务系统。这类人才不仅应该具备较强的政治素养还应该具备较高的技术水准,定期做好真正热爱思想政治工作。而且应该提高这类人群的待遇水平,让这份工作具备足够的吸引力。
3.信息化思想政治建设工作中的一些实施方法
3. 1利用现有的oa系统、办公自动化等传统网络设施
利用现有的网络结构,构建包括网上学习、业务交流、对话留言、谈心等一体化的思想政治工作网络。在具体的内容维护中,把握建设的形式、内容和效果。如果形式、内容都很单调,就会缺乏吸引力感染力。那么具体可以从“加强职工人文关怀,维护职工合法权益”的生活实际出发,以此增强员工的凝聚力与归宿感。同时,多结合一些具有教育意义、人民群众喜闻乐见的新闻,营造一种响应积极、学习氛围浓烈的网络环境。另外,开设“在线留言”、投稿区、领导邮箱等板块栏目,提高沟通成效。
3.2利用手机利用好微信、网络直播、视频通话等网络载体
据数据统计结果表明,大部分人以手机来获取视频及阅读信息,那么政工也可利用宣传。具体可基于微信、网络视频等aap应用,为医务工作者提供移动大课堂。例如,当建立完网络平台后,可随时向单位员工推送思想政治资讯、文化建设相关活动和精神文明建设的内容,供思想活跃的党员干部随身随地学习。
3.3利用创新载体,增强宣传趣味性
传统的传播方式由于缺乏活力、方式的单一,容易对员工失去吸引力,如果利用创新载体,那么往往能起到意想不到的宣传效果。如下载“微电影”、“微视频”,时间虽短,往往能冲击人的内心感受。在思想政治工作活动中,可以下载播放一些具有现实教育意义、增强员工凝聚力的优秀思想题材作品,让职工在观看视频中找到自己的影子。甚至可以拍摄优秀员工先进事迹的微电影,以此发挥先进模范的带头作用,时刻提醒医生救死扶伤的思想职责,有效推动政工建设。
4.结语
总之,加强统筹信息化建设规划,使网络技术与思想政治工作有机结合,在思想政治建设过程中发挥直接、高效的管理效果,让白衣天使在思想上热衷奉献卫生事业。