【摘 要】
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景区人力资源管理成本问题越采越突出。根据人力资源管理措施的各环节：人力资源规划、招聘、开发、使用到人力资源的保障的工作，有针对性地提出人力资源成本优化实施的具体方法
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景区人力资源管理成本问题越采越突出。根据人力资源管理措施的各环节：人力资源规划、招聘、开发、使用到人力资源的保障的工作，有针对性地提出人力资源成本优化实施的具体方法，并指出，人力资源管理中成本优化措施的采用应关注适用性，即针对景区自身的特点采用具有企业自身特色的基于人力成本优化的人力资源管理措施。
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