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企业在生命周期的不同阶段有不同的矛盾和特点，其人力资源战略的重心也会有所不同，采取的措施也会有所不同，企业必须根据自身的条件，不断地解决这些矛盾，采取不同的人力资源战略，才有可能实现可持续发展。
企业人力资源与企业发展周期探析
【摘 要】
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企业在生命周期的不同阶段有不同的矛盾和特点，其人力资源战略的重心也会有所不同，采取的措施也会有所不同，企业必须根据自身的条件，不断地解决这些矛盾，采取不同的人力资源战略，才
【机 构】
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西安北方庆华机电有限公司
【出 处】
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西部财会
【发表日期】
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2007年12期
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