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国有企业平常工作中,党建工作是关键性的工作内容.国企党建工作同企业文化创新联系紧密,两者之间常常可起到相互促进、共同发展的作用,因此国企在实际工作中,需要充分联合两者,以为国企稳定、高效发展提供强大动力源.本文主要分析了国企党建工作与企业文化创新的联系,然后探讨了两者联合的策略,以供参考.