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为了探索医院文化评价的指标与方法、了解医院文化的现状,作者选择了上海市某区2所二级甲等医院进行了医院文化的职工问卷调查.调查结果显示,职工问卷调查能用于评价医院文化现状,但也存在一定的局限性;医院文化具有差异性与共性,目前医院已形成了较好的医院价值观;最后,作者提出了医院文化管理中应重视的几个方面.