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随着测试理念由知识-结构向能力-应用为纲的转变，开放型试题被大量地引入刘语言测试、人才评估等领域中去。层次分析法（AHP）将主观判断进行量化分析，有效地克服了主观评分的主观性，降低了由于简单加权带来的误差。但采用AHP评分，测评结果会出现逆序现象。本研究针对AHP评分中出现的逆序现象，采用了“指数加权积”的合成规则，实现了测评结果的保序性。