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公选是发现人才、培养人才的重要渠道，是促进干部成长、激发干部活力的有效途径，是扩大组织部门影响力、提高组织工作公信度的生动实践。近年来，徐州市在不断深化干部人事制度改革进程中，积极开展竞争性选拔干部工作，推广和运用联合公开选拔干部方式，选人用人的科学化、民丰化、制度化程度不断提高，广大人民群众对于部工作的满意度不断增强。