盘点2012化纤行业十大热点

来源 :纺织服装周刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hzuns
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对于我国化纤行业来讲,刚刚过去的2012年,是内忧外困局势下的突破之年。在这样的局势下,我国化纤行业在思考、在总结、在前进。热点1落实《化纤工业“十二五”发展规划》按照《化纤工业“十二五”发展规划》中的要求,2012年,化纤行业上下齐心协力,积极落实《规划》提出的每一项目标,在产业结构调整和产业转型升级方面做了大量的工作,并取得了实质性的突破。点评:“十二五”时期,经济全球化不断深入,世界化纤产业格局也进一步调整,面对科技进步日新月异以及市场需求多样化的趋势,化纤工业进行结构调整和产业升级的任务仍然艰巨。 In terms of China’s chemical fiber industry, the just past 2012 is a breakthrough year under the situation of internal and external difficulties. In such a situation, China’s chemical fiber industry is thinking, in summary, in progress. According to the requirements in the “Chemical Fiber Industry” “Twelfth Five-Year Plan” “, in 2012, the chemical fiber industry worked together to actively implement the” Plan “proposed For each goal, a great deal of work has been done on industrial restructuring and industrial restructuring and upgrading, and a substantial breakthrough has been achieved. Comments: In the ”Twelfth Five-Year Plan" period, with the deepening of economic globalization and further adjustment of the chemical fiber industry in the world, in the face of the rapid development of science and technology and the diversification of market demand, the task of structural adjustment and industrial upgrading in the chemical fiber industry is still arduous .
其他文献
2012年酒鬼酒塑化剂事件开始,中国白酒行业进入深度调整期。2013年,整个白酒行业的销售量、利润率和市场途径等关键指标都很“难看”。泸州老窖集团总裁张良直言“白酒的2014年会更冷”:各厂家为了抢夺市场,很可能掀起白酒价格战,真正残酷的竞争就会到来。  但是,对于价格战这一应对措施,很多白酒企业又很纠结:保价怕保不住,可一旦大幅降价又担心多年累积的品牌价值会付之东流,很容易与其他品牌陷入同质化竞
我国的失业问题主要是结构性失业,与职位供给量、GDP增速和产业结构有着密切联系。尤其是在我国大力推荐经济发展模式转型的今天,失业问题也会随之出现新的变化。
土木工程建设具有耗时长和工艺复杂的特点,若其中一个环节出现纰漏就会影响整个周期,因此在整个工程周期应对质量展开严格的监控.若土木工程中出现裂缝会使整个工程周期受到
期刊
工会工作时现阶段企事业政工管理中的非常重要的内容,对企业的发展起着关键性作用,但是目前的工会发展中出现了很多问题,亟待解决.本文主要针对当前企事业政工管理中工会问题
应试教育的压力导致大多数尚未蹯进大学门槛的学子无暇锻炼,因此很大程度影响了青少年的体质和运动能力.国欲强则需少年强,青少年的身体素质也是国家强大的资本,所以应积极引
期刊
罗普斯金(002333):公司是专业生产、加工、安装、经营铝型材的中外合资企业。目前,建筑型材仍然是公司收入的主要来源(超80%)。为寻找新的利润增长点,公司积极加大对工业型材领域的
“南丁格尔”精神中“人道,博爱,奉献”的价值观与新时代教育理念高度吻合,涵盖了新时代中国特色社会主义核心价值体系建设的基本内容和核心要求.“南丁格尔”精神在引领护理
长期以来,我国事业单位职工在国家财政的支持下,承担着大量的社会服务、公益性的工作.但由于管理机制的不完善,导致职工缺乏相应工作的积极性,工作效率偏低.面对新形势新要求
军费分配的基本形式就是进行军队预算,军队预算体现了军队建设方向、规模与发展重点。加强军队预算管理有利于督促军队合理的利用军费开展军队建设,有利于预算质量的提升与军