【摘 要】
：
卫生材料作为医院物耗的重要组成部分,一直以来都是医院强化成本管控,优化支出结构的关键环节和管理难题.文章以实现医院医用卫生材料管控目标为导向,积极探索四级预算管理模式在医院成本管控中的融合性工作机制,深入剖析了医院基于预算视角在卫生材料管控方面的有效经验和做法,旨在为公立医院加强卫生材料管控改革提供参考.
【机 构】
：
吉林大学中日联谊医院财务中心 长春 130000;吉林大学第一医院财务管理科 长春 130000
论文部分内容阅读
卫生材料作为医院物耗的重要组成部分,一直以来都是医院强化成本管控,优化支出结构的关键环节和管理难题.文章以实现医院医用卫生材料管控目标为导向,积极探索四级预算管理模式在医院成本管控中的融合性工作机制,深入剖析了医院基于预算视角在卫生材料管控方面的有效经验和做法,旨在为公立医院加强卫生材料管控改革提供参考.
其他文献
摘要：长阳县是长江流域古文明的重要发源地，文化渊源深厚，同时具有原生态的自然风光，是发展旅游的好地域。文章通过对长阳县旅游资源的优势以及现状和问题的分析，结合现代旅游发展的需要，提出了发展长阳旅游业的对策。 关键词：旅游资源；问题；对策 中图分类号：F592.7 文献标识码：A 文章编号：1006-8937(2011)06—0023—01 1 长阳旅游资源开发的现状 长阳土家族自治
介绍普惠型商业医疗保险不同于传统商业医疗保险的新特点,以及普惠型商业医疗保险的多元治理格局,提出:普惠型商业医疗保险的创新治理应以满足参保者的多元医疗保障需求为出发点,核心是通过多元主体的协同治理获得共赢;应明确政府在普惠型商业医疗保险治理中的功能定位,使有为政府与有效市场相结合,促进普惠型商业医疗保险的良性发展.
目的:分析社区慢性非传染性疾病共病类型、组合、共患率和聚集性,评价社区慢性非传染性疾病共病模式.方法:利用2013年和2018年慢性非传染性疾病患者家庭入户调查数据,采用Pajek软件分析社区共病网络.结果:慢性非传染性疾病人群共病患病率为22.11％(2013年)和26.47％(2018年),其中以3种慢性非传染性疾病和4种慢性非传染性疾病共患病最为常见;高血压、糖尿病、肥胖、冠心病、脑血管病在社区共病网络出现频次最多,其中最常见的共患病对是高血压和糖尿病、高血压和肥胖、糖尿病和肥胖;最常见的10种慢性
目的:分析上海市少儿住院互助基金保障人群范围、规模和结构,测算未来5学年的参保人数.方法:采用时间序列数据分析2006—2018年上海市少儿住院互助基金保障人群规模及构成演变情况,并采用年龄移算法测算未来5学年的参保人数.结果:从规模看,2006—2018年少儿住院基金的参保人数逐步递增,从181.29万人增至229.19万人,增加了47.90万人,增长了26.42％.从户籍构成看,以2013年为界,非户籍儿童占比先升后降,户籍儿童占比先降后升,2019年时户籍儿童是非户籍儿童的2.36倍;从年龄构成看,
为落实卫生技术评估、提高市场监管效率,更好的对卫生健康技术命名、评估和遴选提供科学依据和原则.文章通过对国内外卫生健康技术分类现状进行梳理,总结概括出8大类:按医学范畴分类、按作用对象分类、按作用范围分类、按技术媒介分类、按技术目的分类、按技术和产品形态分类、按风险等级分类、按技术复杂度和技术难度分类,形成了目标、行动、手段层面的分类标准.
目的 以“因病致贫”的广度和深度为切入点,分析评价某慈善医疗救助项目对广东省河源市白血病患儿家庭“因病致贫”的缓解效果.方法 通过问卷调查和报销数据收集2017年8月—2019年8月某慈善医疗救助项目进行医疗救助的白血病患儿及其家庭的基本信息,了解其受助前后的医疗费用负担及因病致贫普遍程度、严重程度的变化情况.结果 经该项目补充报销后,白血病患儿人均自付费用从9.33万元下降至5.84万元.总体因病致贫发生率降幅为31.82％,缺口率降幅为17.58％.在全病程接受补充报销救助的患儿中,治疗时长在1～2年
目的 了解杭州市公共场所整体卫生状况,评价公共场所卫生水平,寻找薄弱环节,为有针对性地加强公共场所卫生监督管理提供依据.方法 按照GB/T 18204.2—2014、GB/T 18204.3—2013、GB/T 18204.4—2013、WS 394—2012、GB/T 18204.6—2013、GB 37488—2019、GB/T 7573—2009的要求对5类公共场所的公共用品、空气及水进行抽样和检测,按照GB 9663—1996、GB 9665—1996、GB 9666—1996、GB 9667—1
推进公立医院实现高质量发展,实施全面预算管理是重要抓手,也是公立医院加强精细化管理、做好内部控制最有效的手段.建立以资源优化配置为基础、以预算绩效管理为导向的公立医院全面预算管理体系,对推进公立医院精益化管理意义重大.文章通过对全面预算管理编制、执行、分析和考核的实践分析与探索,运用案例分析法分析了预算管理在医院经营管理中的作用、存在的问题与建议,提出了落实全面预算管理工作的机制与模式.
以党建为引领,通过医院党委发起以党支部为单位的访谈调研,深入剖析之前医院专业技术人员职称评聘过程中存在的问题.以胸外专业(胸外科和肿瘤外科)为试点,创建体现技术含量、责任风险、手术难易程度、诊疗规范、临床新技术等要素的“工匠型”外科医师评价体系,并付诸实践,促使以临床能力见长的“工匠型”医师脱颖而出,充分调动其积极性和创造性.建立分级分类、各有侧重的人才评价标准对于最大限度激发、释放人才创新活力,拓展专业技术人才的成长空间有着重要的现实意义.
目的:构建科学合理的山东省县级公立中医医院绩效考核指标体系,为改善县级中医医院的服务能力提供依据.方法:以文献研究为基础,综合应用德尔菲专家咨询法确定考核指标及权重,并对山东省100家县级公立中医医院进行绩效考核,利用ArcGIS 10.2软件将绩效考核分数与山东省基础地图上的行政区划进行匹配.结果:构建了多层次的山东省县级公立中医医院绩效考核指标体系,包含4个维度共34项考核指标,综合评价山东省各市县级中医医院的相关指标,整体实力水平呈现出由东到西逐渐减弱的局面.结论:提升县级中医医院的服务质量和效率,