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文章在国内外学者对组织沟通研究的基础上,对组织沟通与员工、指标评价体系和团队绩效的研究进行了分类和概括,并在此基础上讨论了未来研究的趋势和发展方向。
组织沟通的研究综述
【摘 要】
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文章在国内外学者对组织沟通研究的基础上,对组织沟通与员工、指标评价体系和团队绩效的研究进行了分类和概括,并在此基础上讨论了未来研究的趋势和发展方向。
【机 构】
：
浙江理工大学
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2010年30期
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