就业率的数字游戏顶不了学生的饭碗

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  近日,江苏省教育厅发布高校就业率白皮书,总的说来形势一片大好,高校就业率平均达到96%以上,高出全国水平10个百分点。根据这个白皮书提供的数据,媒体发现,名牌高校不如普通高校,普通高校不如民办高校,本科不如专科。
  大学生就业难,是近几年来全社会面临的一个问题。每年临近毕业,很多学生为就业辛苦奔波,连我所服务的人民大学,一向号称毕业前途不错的,最近也有报道说,一个人民大学金牌专业学金融的本科生,去银行做了月薪千元的保安。但江苏教育部门所公布的高校就业率数据,直逼百分之百,让人感觉是大学生供不应求,不存在所谓的“就业难”。而且这些数据,在具体细节上也跟我们所闻所见的相反,我们这些在高校里工作的人,感觉是在就业方面,名校比普通学校有优势(个别专业除外),普通学校比民办学校强些,本科比专科强些。但是,上述统计数据里,所有的都反过来了。
  真不知道当地教育部门的统计数据是怎么来的,如果这个数据是真的,江苏省民办高校的就业率真的这么高,高到近百分之百,那么高考的考生估计早就不会往名校挤了,民办高校也大可不必每逢高考结束就大做广告,拼命拉人。绝大多数人都知道,当今读大学的人,谁不把就业看成第一要务,专业选择,学校选择,以及是否考研,就业都是第一需要考量的指标,哪里就业好,哪里自然被挤爆,如此而已,岂有他哉?
  我相信,正如江苏名校所指责的那样,民办高校的就业率有水分。但是,有水分的不仅仅是民办高校,有的名校也可能造假,以扣发毕业证为威胁,要求学生找公司开一份所谓的“接收证明”,然后根据这个证明,上报就业率。只是有些档次低的高校,造起假来肆无忌惮,恨不得就业率百分之百,结果在当地教育部门的统计数据里,就成就了名校不如普通校,普通校不如民校的荒唐。
  每年百万的大学生就业问题不能妥善解决,将可能引发社会问题。各级教育部门面对这样的难题,应积极采取行动加以改进,缓解就业压力,而不能试图用好看的数字掩盖问题。要知道,数字游戏顶不了学生的饭碗。
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