对青年民警不可粗放式“培养锻炼”

来源 :中国出入境观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mesnower
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>在基层工作中,存在这样一种现象:少数领导干部不善于区分工作性质及难度,以“培养锻炼”为名,常常把任务一股脑交付青年民警。民警完成任务后,领导粗略看看情况报告便直接上报。这种以“培养锻炼”为名的粗放式工作法,实为履职不到位的表现。如此“培养锻炼”,不仅会让落实上级指示部署、工作开展成效大打折扣,更会挫伤青年民警的工作积极性,更无法提升其个人工作能力。
其他文献
本文采用化学抛光技术工艺替代传统的研磨工艺,抛光药剂可以循环使用。新工艺不仅提高了生产效率,降低了生产成本,提高了不锈钢紧固件产品的外观质量,而且新的化学抛光技术使用环保化学药剂,减少了对紧固件产品和设备的腐蚀,使用过程中减少了废水的排放,新的化学抛光工艺的废水中不含有重金属元素,废水中COD的含量远远低于传统研磨工艺的废水。因此,本文中开发的不锈钢紧固件新抛光工艺具有明显的经济和社会效益。
在企业中,人力资源管理是其非常重要的一个环节,而健全的薪酬管理制度,能够在一定程度上提升员工的工作积极性,有效地对企业工作责任感进行增强,有利于企业的良好发展。然而,结合当前企业的整体发展现状得知,在人力资源方面,薪酬管理机制缺乏健全性以及完善性,管理过程中存在的问题也相对较多。故而,在这种背景下,本文对企业人力资源管理中薪酬管理问题进行了分析,并在依照实际现状的基础上,制定了相应的管理对策,希望
全媒体时代,传播渠道日益多元化,传播方式的深刻变革,部分医疗机构忽视全媒体发展造成了传播态势僵化落后,影响医疗卫生事业的健康发展。而掌握和利用好全媒体时代传播的优势和特点,也将为加强意识形态工作提供更多的动力和可能。阐述了医院加强社会主义意识形态传播的重要意义,提出全媒体时代医院加强社会主义意识形态传播所面临的机遇与挑战,进而结合医院实际,提出具体的应对策略。
针对B2B电子商务中供应商评价与选择问题,提出了一种基于改进k-means算法的供应商评价与推荐方法。分析了基于采购供应平台的供应商评价和推荐思路,提出了聚类分析和层次分析法评价的数据挖掘算法思路;基于数据挖掘模型提出了k-means算法,并根据采购供应平台的数据特点对算法进行优化;以某网站工业品采购平台的业务数据为例,不仅验证了算法的有效性,而且算法的聚类效果好,计算速度快,提供了一种实用有效的
<正>目前,我国社会经济发展局势已经出现较为显著的转变。在这种背景条件下,中小企业作为经济的重要组成部分,应当致力于核心竞争力培养与提升,确保自身能够充分发挥影响能力,使社会经济维持正常增长状态。本文主要针对中小企业核心竞争力培育与提升进行深入研究,以供参考。中小企业在我国市场经济中具有重要影响作用,可以认为抓住中小企业即抓住了未来发展机遇。
期刊