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随着当前社会的不断发展,对于档案工作要求也越来越高。在当前形势下,人事档案信息化管理已经成为发展的重要趋势,并对其单位的发展有着非常重要的作用。但是,因为我国人事档案信息管理起步较晚,所以当前还存在着很多的问题没有解决。本文就先了解人事档案信息管理的意义,然后说明纸质档案管理的不足之处,最后说明人事档案信息管理的数字化和网络化的途径,为相关研究人员提供参考。