【摘 要】
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随着社会经济发展,国有企业面临着巨大的市场竞争压力,如何在市场竞争中占据优势地位,提高内部管理质量和水平是重中之重.当前,国有企业普遍忽视办公室后勤管理工作,认为后勤
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随着社会经济发展,国有企业面临着巨大的市场竞争压力,如何在市场竞争中占据优势地位,提高内部管理质量和水平是重中之重.当前,国有企业普遍忽视办公室后勤管理工作,认为后勤管理无法创造效益,只是负责服务其他岗位.但事实上,国企办公室后勤管理质量和水平与国有企业发展息息相关,只有提高后勤管理水平,才能理顺国有企业各部门关系,确保其他部门工作顺利进行.在新时期,国有企业应重视办公室后勤管理工作,明确后勤管理部门职责、积极调整后勤管理组织结构、不断完善后勤管理工作细则,并制定相应的奖惩机制,以国企办公室后勤管理服务水平提高,带动国有企业内部管理与服务质量.
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