目的:探讨眼科高级临床专科护士(Advanced practice nurse,APN)诞生的背景及相关概念,介绍温州医科大学附属眼视光医院培养眼科专科护士的具体方法,以葡萄膜炎专科为例设立眼科专科护士岗位现取得的成效,为我国开展眼科专科护士研究提供借鉴经验.方法:通过在葡萄膜炎专科设立专科护士岗位,以APN为导向的门诊坐诊模式,从患者的满意度、医务人员对眼科专科护士的需求度等方面开展调查,阐述目前取得的成效.结果:实验组与对照组在医生的服务态度、护士的服务态度、检查的流程安排、药物的讲解方面的满意度有显著提高(P＜0.05);患者接触医务人员的时间从8.5 min增加到14.7 min;65％的医生、66％的护士认为非常有必要设立眼科专科护士.结论:在眼科专科医院设置专科护士岗位能有效提高患者满意度,加强医护患沟通,减轻医生负担,扩宽护士的职业方向,为专科医院APN的开展提供依据.