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新时期电力企业的发展面临新机会与新挑战,无论是业务的开展,还是基础建设与创新,都要借助人力资源强大的支持力。明确企业人力资源的深层需求,创新更多行之有效的人力资源管理和培养措施势在必行。本文对电力企业人力资源管理中绩效考核方法应用进行分析,以供参考。
电力企业人力资源管理中绩效考核方法应用
【摘 要】
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新时期电力企业的发展面临新机会与新挑战,无论是业务的开展,还是基础建设与创新,都要借助人力资源强大的支持力。明确企业人力资源的深层需求,创新更多行之有效的人力资源管
【机 构】
：
国网扬州供电公司
【出 处】
：
数码设计
【发表日期】
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2020年24期
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