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奖赏是组织或领导对员工工作成绩给予的物质和精神的表彰.惩罚则是组织或领导对员工工作失误所给予的物质和精神的处分.奖惩权是职位权力的主要组成部分.通过奖惩,能增强班组长的影响力,达到组织预定的目标.虽然奖励和惩罚是领导工作重要的组成部分,但是在班组的实际领导和管理活动中则要以奖励为主.
奖惩班组领导活动(七)
【摘 要】
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奖赏是组织或领导对员工工作成绩给予的物质和精神的表彰.惩罚则是组织或领导对员工工作失误所给予的物质和精神的处分.奖惩权是职位权力的主要组成部分.通过奖惩,能增强班组
【出 处】
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现代班组
【发表日期】
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2018年4期
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