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在当前市场经济体制的不断变革下,企业薪酬管理备受关注,其中将绩效考核融入其中可以有效提高发展效率,并且在提高人员积极性的同时,也能够激励人才、留住人才,所以在企业薪酬管理中绩效管理的意义重大,本文着重分析了绩效考核的作用,并针对如何发挥其作用提出了几点建议与对策。
绩效考核在企业薪酬管理中的作用研究
【摘 要】
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在当前市场经济体制的不断变革下,企业薪酬管理备受关注,其中将绩效考核融入其中可以有效提高发展效率,并且在提高人员积极性的同时,也能够激励人才、留住人才,所以在企业薪
【机 构】
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山东国华物业管理有限公司
【出 处】
：
现代国企研究
【发表日期】
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2019年10期
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