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摘 要：湘潭市第一人民医院是一所具有58年历史的集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的国家大型三级综合医院，近年来，医院文化建设紧紧围绕“以病人为中心”展开，全面提高医院的核心竞争力。医院职工中党员干部人数占四分之一，党员要做医院发展的中坚力量，今年，自开展“两学一做”学习教育以来，以医院文化建设为抓手，引导全院党员干部切实发挥好先锋作用。
关键词：“两学一做” 医院文化 党员干部 先锋作用
医院文化建设是医院可持续发展的重要目标和保障。党员干部是构成党组织的细胞，其理想、信念、道德、情操等，直接影响着医院的发展，对医院文化建设产生不同的影响，因此党员干部应成为医院的文化建设的先锋，不断提高整个队伍的凝聚力、影响力、感召力。
一、医院文化的涵义
医院文化是医院在建设和发展过程中形成的物质和精神文明的总和，是适应现代医院管理客观要求的产物，以医院的价值体系为中心，以人的思想观念为主体，以管理哲学和管理行为为出发点的现代医院管理理论。具有时代性、社会性及传播性等特征，建设先进的医院文化，是创建文明单位、构建和谐社会的重要组成部分，是深化医院改革、加快发展的迫切需要，是建设人才梯队、促进员工素质全面发展的必然选择，是医院提高管理水平、增强执行力的战略举措。
二、党员干部在医院文化建设中的重要性
1.党员理应成为医院文化建设的先锋。我们党已经走过了95年的光辉历程。这一波澜壮阔的历史进程，本身就是一部广大党员充分发挥先锋模范作用、不断具体地历史地保持和发展党的先进性的辉煌史诗。医院每一位党员都来自于人民群众，又服务于人民群众，是人民的先锋战士。党员干部作为医院的骨干，其先进性不仅体现在政治思想上，同时也表现在业务工作中。
2.党员理应成为医院文化建设的主导力量。近两年来医院组织开展了党的群众路线教育、“三严三实”专题教育，引导党员特别是党员领导干部坚定理想信念、提高党性觉悟，践行群众路线，敢于担当，增强“四种意识”，进一步解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，推动全面从严治党，使党员的政治思想觉悟进一步提高，业务技能更加精湛，工作业绩更加优秀。
三、党员干部发挥先锋作用，促进医院文化建设
1.践行核心价值观，塑造医院文化建设灵魂。中国共产党一直把建设社会主义核心价值体系作为文化发展的根本任务，我们应该在社会主义文化建设中培育和践行社会主义核心价值观，推进文化建设的深入发展。培育和践行社会主义核心价值观，党员必须要发挥好引领带动作用。党员要率先垂范，自觉成为社会主义国家价值目标的奋斗者，社會主义社会价值取向的引领者，社会主义个人价值准则的践行者。自“两学一做”学习教育开展以来，医院基于党建微信公众号、共产党员手机短信平台等渠道，加强党员干部队伍建设，让党员学在前，做在先，用思想的声音凝聚人心，创新医院文化建设新举措。
2.严守党章党规，推动医院文化建设取得实效。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则，要把纪律、规矩挺在前面，让纪律、规矩立起来、严起来，不断增强“四个意识”。一是要把党章党规铭记于心，只有牢记好纪律才能守好纪律，要从内心深处高度认同党的纪律和规矩，养成时时处处守纪律、讲规矩的自觉意识，让党章党规入脑入心，为严守纪律和规矩打下坚实的思想基础。为以学促做，医院举办了党纪条规、廉政廉医和“两学一做”等知识抢答赛等活动。二是要把党章党规落实于行，医院党员要严格执行国家的法律法规和行业禁令，自觉地恪守职业道德和行业规范，做到廉洁自律，文明行医，坚决抵制在医药购销和医疗服务活动中接收吃请、收受红包、索要回扣、以医谋私以及乱检查、乱用药、乱收费等不正之风。医院深入推进廉洁风险防控平台建设，完成了职能监控、医疗服务、医德医风三个模块的建设工作，促进医德医风建设。
3.培育医院精神，打造医院文化建设精髓。良好的医院精神无疑会对职工产生更好的凝聚作用、激励作用、协调作用和约束作用。医院在文化建设中，首先把握的就是建立共同信念和愿望达到价值观的认同，这是贯穿整个文化建设过程的精髓。医院秉承全心全意为人民健康服务的宗旨，坚持“厚德、精业、创新、济世”的院训和“精于业、诚于心、笃于行、立行信”的医院精神，在工作中转化为全体党员、职工的共同行为准则，“两学一做”开展以来，医院举办了以“共创、共商、共享”为主题的第二届医院文化节，开展了文化论坛，增强了全体党员干部、职工的主人翁责任感，使之主动与医院同呼吸、共命运、心连心。
4.科学规范管理，完善医院文化建设基础。医院文化建设离不开规范管理。就湘潭市第一人民医院而言，在医院中层以上干部中党员干部所占比例为 73%，建立、健全相应的行为规范和管理制度，可以有效促进正确的医院经营理念和职工价值观的形成，突出制度治党、制度治院，使职工既有价值观的导向，又有制度化的规范，起到刚柔并济的作用。医院以创建三甲医院为契机，一是逐步完善各种相关制度，做到有章可循、人人知晓制度，人人遵守制度，建立党支部学习活动室7个，党建制度上墙。二是开展了“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”等多种专项整治工作，进一步加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，从而进一步加强了医院党风廉政建设。
5.倡导廉政文化，营造风清气正的良好氛围。廉政文化是中国优秀传统文化的重要组成部分，是中华民族永不枯竭的道德教育资源，也是我党加强自身建设、不断取得胜利的重要法宝。反对腐败、建设廉洁政治是党一贯坚持的政治立场。新的历史时期，面对复杂多变的国内外局势，党和国家把党风廉政建设提升到关系党和国家生死存亡的高度。医院通过开展宗旨意识教育、党风党纪教育、职业道德教育和警示教育，倡导廉洁自律风尚，筑牢拒腐倡廉思想防线，主动接受社会监督，不断提高廉政建设水平，提高社会公信力和人民群众满意度。
6.激发创新活力，彰显医院文化建设特色。创新是医院文化发展的动力，离开了创新，医院文化就会停滞不前，医院也就不可能实现可持续发展。医院要在创新上大胆实践，形成党建与医院文化建设互融共进的发展局面，一是创新精神文化，突出思想建党。二是创新行为文化，突出组织建设，将终生学习、吸取经验、尊重知识、尊重人才、科学管理等要素纳入其中。医院正式启动人才培养“三鹰计划”，为医院战略发展储备人才，先后邀请中国第二军医大学、清华大学的专家来院讲学等，形成具有现代意识、现代知识、现代内容的医院文化，不断增强核心竞争力。
四、结语
习近平总书记指出“没有全民健康，就没有全面小康”，作为从事医务工作的党员干部，不仅要在工作中不断提升自身专业技能和诊疗水平，立足岗位奉献，还要勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做合格党员，做人民满意的医务工作者，推进医院文化的不断升华，为实现“健康中国”目标，进而夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利贡献自己的力量。
参考文献：
[1]郝建东，胡书孝等；人才战略与医院文化[J]；中国医药导报；2010年04期.
[2]谢红.文化建设在教学医院中的作用及实践[J].山西大同大学学报（自然科学版），2009，（3）：91-93.
作者简介：许洁（1980—），女，湖南邵阳人，湘潭市第一人民医院党委办，主管护师，大学本科学历，研究方向：医院思政工作。
关键词：“两学一做” 医院文化 党员干部 先锋作用
医院文化建设是医院可持续发展的重要目标和保障。党员干部是构成党组织的细胞，其理想、信念、道德、情操等，直接影响着医院的发展，对医院文化建设产生不同的影响，因此党员干部应成为医院的文化建设的先锋，不断提高整个队伍的凝聚力、影响力、感召力。
一、医院文化的涵义
医院文化是医院在建设和发展过程中形成的物质和精神文明的总和，是适应现代医院管理客观要求的产物，以医院的价值体系为中心，以人的思想观念为主体，以管理哲学和管理行为为出发点的现代医院管理理论。具有时代性、社会性及传播性等特征，建设先进的医院文化，是创建文明单位、构建和谐社会的重要组成部分，是深化医院改革、加快发展的迫切需要，是建设人才梯队、促进员工素质全面发展的必然选择，是医院提高管理水平、增强执行力的战略举措。
二、党员干部在医院文化建设中的重要性
1.党员理应成为医院文化建设的先锋。我们党已经走过了95年的光辉历程。这一波澜壮阔的历史进程，本身就是一部广大党员充分发挥先锋模范作用、不断具体地历史地保持和发展党的先进性的辉煌史诗。医院每一位党员都来自于人民群众，又服务于人民群众，是人民的先锋战士。党员干部作为医院的骨干，其先进性不仅体现在政治思想上，同时也表现在业务工作中。
2.党员理应成为医院文化建设的主导力量。近两年来医院组织开展了党的群众路线教育、“三严三实”专题教育，引导党员特别是党员领导干部坚定理想信念、提高党性觉悟，践行群众路线，敢于担当，增强“四种意识”，进一步解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，推动全面从严治党，使党员的政治思想觉悟进一步提高，业务技能更加精湛，工作业绩更加优秀。
三、党员干部发挥先锋作用，促进医院文化建设
1.践行核心价值观，塑造医院文化建设灵魂。中国共产党一直把建设社会主义核心价值体系作为文化发展的根本任务，我们应该在社会主义文化建设中培育和践行社会主义核心价值观，推进文化建设的深入发展。培育和践行社会主义核心价值观，党员必须要发挥好引领带动作用。党员要率先垂范，自觉成为社会主义国家价值目标的奋斗者，社會主义社会价值取向的引领者，社会主义个人价值准则的践行者。自“两学一做”学习教育开展以来，医院基于党建微信公众号、共产党员手机短信平台等渠道，加强党员干部队伍建设，让党员学在前，做在先，用思想的声音凝聚人心，创新医院文化建设新举措。
2.严守党章党规，推动医院文化建设取得实效。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则，要把纪律、规矩挺在前面，让纪律、规矩立起来、严起来，不断增强“四个意识”。一是要把党章党规铭记于心，只有牢记好纪律才能守好纪律，要从内心深处高度认同党的纪律和规矩，养成时时处处守纪律、讲规矩的自觉意识，让党章党规入脑入心，为严守纪律和规矩打下坚实的思想基础。为以学促做，医院举办了党纪条规、廉政廉医和“两学一做”等知识抢答赛等活动。二是要把党章党规落实于行，医院党员要严格执行国家的法律法规和行业禁令，自觉地恪守职业道德和行业规范，做到廉洁自律，文明行医，坚决抵制在医药购销和医疗服务活动中接收吃请、收受红包、索要回扣、以医谋私以及乱检查、乱用药、乱收费等不正之风。医院深入推进廉洁风险防控平台建设，完成了职能监控、医疗服务、医德医风三个模块的建设工作，促进医德医风建设。
3.培育医院精神，打造医院文化建设精髓。良好的医院精神无疑会对职工产生更好的凝聚作用、激励作用、协调作用和约束作用。医院在文化建设中，首先把握的就是建立共同信念和愿望达到价值观的认同，这是贯穿整个文化建设过程的精髓。医院秉承全心全意为人民健康服务的宗旨，坚持“厚德、精业、创新、济世”的院训和“精于业、诚于心、笃于行、立行信”的医院精神，在工作中转化为全体党员、职工的共同行为准则，“两学一做”开展以来，医院举办了以“共创、共商、共享”为主题的第二届医院文化节，开展了文化论坛，增强了全体党员干部、职工的主人翁责任感，使之主动与医院同呼吸、共命运、心连心。
4.科学规范管理，完善医院文化建设基础。医院文化建设离不开规范管理。就湘潭市第一人民医院而言，在医院中层以上干部中党员干部所占比例为 73%，建立、健全相应的行为规范和管理制度，可以有效促进正确的医院经营理念和职工价值观的形成，突出制度治党、制度治院，使职工既有价值观的导向，又有制度化的规范，起到刚柔并济的作用。医院以创建三甲医院为契机，一是逐步完善各种相关制度，做到有章可循、人人知晓制度，人人遵守制度，建立党支部学习活动室7个，党建制度上墙。二是开展了“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”等多种专项整治工作，进一步加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，从而进一步加强了医院党风廉政建设。
5.倡导廉政文化，营造风清气正的良好氛围。廉政文化是中国优秀传统文化的重要组成部分，是中华民族永不枯竭的道德教育资源，也是我党加强自身建设、不断取得胜利的重要法宝。反对腐败、建设廉洁政治是党一贯坚持的政治立场。新的历史时期，面对复杂多变的国内外局势，党和国家把党风廉政建设提升到关系党和国家生死存亡的高度。医院通过开展宗旨意识教育、党风党纪教育、职业道德教育和警示教育，倡导廉洁自律风尚，筑牢拒腐倡廉思想防线，主动接受社会监督，不断提高廉政建设水平，提高社会公信力和人民群众满意度。
6.激发创新活力，彰显医院文化建设特色。创新是医院文化发展的动力，离开了创新，医院文化就会停滞不前，医院也就不可能实现可持续发展。医院要在创新上大胆实践，形成党建与医院文化建设互融共进的发展局面，一是创新精神文化，突出思想建党。二是创新行为文化，突出组织建设，将终生学习、吸取经验、尊重知识、尊重人才、科学管理等要素纳入其中。医院正式启动人才培养“三鹰计划”，为医院战略发展储备人才，先后邀请中国第二军医大学、清华大学的专家来院讲学等，形成具有现代意识、现代知识、现代内容的医院文化，不断增强核心竞争力。
四、结语
习近平总书记指出“没有全民健康，就没有全面小康”，作为从事医务工作的党员干部，不仅要在工作中不断提升自身专业技能和诊疗水平，立足岗位奉献，还要勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做合格党员，做人民满意的医务工作者，推进医院文化的不断升华，为实现“健康中国”目标，进而夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利贡献自己的力量。
参考文献：
[1]郝建东，胡书孝等；人才战略与医院文化[J]；中国医药导报；2010年04期.
[2]谢红.文化建设在教学医院中的作用及实践[J].山西大同大学学报（自然科学版），2009，（3）：91-93.
作者简介：许洁（1980—），女，湖南邵阳人，湘潭市第一人民医院党委办，主管护师，大学本科学历，研究方向：医院思政工作。