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在新教育时期不断发展和改革的大背景下,使得小学校长的教学管理工作也面临着严峻的考验,并进入了一个新的阶段.传统的教学管理模式已经无法完全适用于现代小学的发展趋势,其管理方式以及管理方向存在一定的落后性.传统与现代教育形势之间的差异性使得小学校长的工作进入到了新的困境当中.在新型管理模式没有成熟运作之前,小学校长所承受的工作压力也有所增加.本文就当前小学校长在教学管理工作方面存在的困境及相应的解决对策展开了一系列的探讨.