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根据《教育部办公厅关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》精神,为全面掌握我校毕业生就业意向,落实精准就业服务计划,进一步提升就业质量和数量,今年7月份就业工作办公室在2020届毕业生内开展了就业意向调查活动,本次发放调查问卷样本数为3749份,提交有效问卷3209份,未提交和无效问卷540份。
一、2020届毕业生生源地人数排名前10名地区
从毕业生规模来看,来自长春地区的生源最多,占15.14%,来自通化地区的生源占11.44%、来自四平地区的生源占8.85%、来自松原地区的生源占8.48%、来自白城地区的生源占7.48%、来自吉林地区的生源占7.20%、来自辽源地区的生源占5.77%、来自白山地区的生源占4.52%、来自延边地区的生源占1.87%、来自天津地区的生源占1.22%。
二、2020届毕业生期望的第一发展方向
从毕业生期望的第一发展方向来看,升学(考研和专升本)为绝大多数毕业生的首选,占44.47%,其次为考教师事业编占20.38%,报考公务员占10.56%,报考国有企业占10.56%,自主创业占4.55%,去民办学校和培训机构占3.86%,入职中小微企业占2.68%,参军入伍占1.12%,暂不就业占1.00%,出国出境占0.81%。
三、2020届毕业生期望的第二发展方向
从毕业生期望的第二发展方向来看,报考教师事业编的毕业生人数最多,占24.43%,报考公务员的毕业生占18.04%,升学(考研和专升本)占13.96%,期望去民办学校、培训机构发展的毕业生占13.46%,报考国有企业占11.12%,期望自主创业占8.94%,入职中小微企业占5.39%,参加入伍占1.75%,出国出境占1.75%,暂不就业占1.15%。
四、2020届毕业生选择的第一志愿就业地
从毕业生选择的第一志愿就业地来看,期望在长春市发展的毕业生比例最大,占26.55%,其次为北京市,占6.33%,期望在通化市就业占5.92%,期望在沈阳市就业占5.92%,期望在上海市就业占4.33%,期望在吉林市就业占3.27%,期望在大连市就业占3.09%,期望在天津市就业占2.62%,期望在杭州市就业占2.40%,期望在四平市就业占2.06%。
五、2020届毕业生选择的第二志愿就业地
从毕业生選择的第二志愿就业地来看,期望在长春市发展的毕业生比例依旧最大,占17.30%,其次为沈阳市,占7.92%,期望在通化市就业占5.67%,期望在北京市就业占5.48%,期望在上海市就业占5.27%,期望在大连市就业占4.67%,期望在吉林市就业占4.11%,期望在杭州市就业占3.12%,期望在天津市就业占2.93%,期望在四平市就业占2.46%。
六、2020届毕业生期望的月收入
从毕业生期望的月收入来看,四千-五千档被毕业生选择的最多,占27.73%,三千-四千档位居第二位,占26.67%,六千以上占24.90%,五千-六千档占14.30%,两千-三千档占5.92%,两千以下占0.47%。
随着社会发展,大学生就业工作较以往相比,发生显著变化,慢就业、不就业的现象逐年增多,针对当前就业形势,学生就业工作应解放思想,转变工作思路,贴近学生期望值,符合社会需求。此研究目的在于真实的掌握我校学生就业意愿,针对不同就业意愿的学生采取对应的就业服务。以学生为本,以就业为导向,以社会需求为原则,开展精准就业服务工作,针对不同就业意愿的学生群体采取分类指导,帮助学生按照自身意愿实现就业。通过调查,明确学生的就业意向,为学校转型发展和教育教学改革提供参考,提高学校就业工作的针对性,准确性和有效性,进而提升我校学生就业质量。(作者单位:通化师范学院)
一、2020届毕业生生源地人数排名前10名地区
从毕业生规模来看,来自长春地区的生源最多,占15.14%,来自通化地区的生源占11.44%、来自四平地区的生源占8.85%、来自松原地区的生源占8.48%、来自白城地区的生源占7.48%、来自吉林地区的生源占7.20%、来自辽源地区的生源占5.77%、来自白山地区的生源占4.52%、来自延边地区的生源占1.87%、来自天津地区的生源占1.22%。
二、2020届毕业生期望的第一发展方向
从毕业生期望的第一发展方向来看,升学(考研和专升本)为绝大多数毕业生的首选,占44.47%,其次为考教师事业编占20.38%,报考公务员占10.56%,报考国有企业占10.56%,自主创业占4.55%,去民办学校和培训机构占3.86%,入职中小微企业占2.68%,参军入伍占1.12%,暂不就业占1.00%,出国出境占0.81%。
三、2020届毕业生期望的第二发展方向
从毕业生期望的第二发展方向来看,报考教师事业编的毕业生人数最多,占24.43%,报考公务员的毕业生占18.04%,升学(考研和专升本)占13.96%,期望去民办学校、培训机构发展的毕业生占13.46%,报考国有企业占11.12%,期望自主创业占8.94%,入职中小微企业占5.39%,参加入伍占1.75%,出国出境占1.75%,暂不就业占1.15%。
四、2020届毕业生选择的第一志愿就业地
从毕业生选择的第一志愿就业地来看,期望在长春市发展的毕业生比例最大,占26.55%,其次为北京市,占6.33%,期望在通化市就业占5.92%,期望在沈阳市就业占5.92%,期望在上海市就业占4.33%,期望在吉林市就业占3.27%,期望在大连市就业占3.09%,期望在天津市就业占2.62%,期望在杭州市就业占2.40%,期望在四平市就业占2.06%。
五、2020届毕业生选择的第二志愿就业地
从毕业生選择的第二志愿就业地来看,期望在长春市发展的毕业生比例依旧最大,占17.30%,其次为沈阳市,占7.92%,期望在通化市就业占5.67%,期望在北京市就业占5.48%,期望在上海市就业占5.27%,期望在大连市就业占4.67%,期望在吉林市就业占4.11%,期望在杭州市就业占3.12%,期望在天津市就业占2.93%,期望在四平市就业占2.46%。
六、2020届毕业生期望的月收入
从毕业生期望的月收入来看,四千-五千档被毕业生选择的最多,占27.73%,三千-四千档位居第二位,占26.67%,六千以上占24.90%,五千-六千档占14.30%,两千-三千档占5.92%,两千以下占0.47%。
随着社会发展,大学生就业工作较以往相比,发生显著变化,慢就业、不就业的现象逐年增多,针对当前就业形势,学生就业工作应解放思想,转变工作思路,贴近学生期望值,符合社会需求。此研究目的在于真实的掌握我校学生就业意愿,针对不同就业意愿的学生采取对应的就业服务。以学生为本,以就业为导向,以社会需求为原则,开展精准就业服务工作,针对不同就业意愿的学生群体采取分类指导,帮助学生按照自身意愿实现就业。通过调查,明确学生的就业意向,为学校转型发展和教育教学改革提供参考,提高学校就业工作的针对性,准确性和有效性,进而提升我校学生就业质量。(作者单位:通化师范学院)