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在建设高素质专业化年轻干部队伍方面,我省各地立足年轻干部成长规律和岗位知识需求,积极探索“导师制”,将工作能力强、经验丰富的导师与年轻干部结对,在一线多岗位、多角色、多阶段方面培养、锻炼年轻干部,使其壮筋骨、长本领,取得了显著成效。
青蓝结对薪火相传
【摘 要】
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在建设高素质专业化年轻干部队伍方面,我省各地立足年轻干部成长规律和岗位知识需求,积极探索“导师制”,将工作能力强、经验丰富的导师与年轻干部结对,在一线多岗位、多角色
【机 构】
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不详
【出 处】
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四川党的建设
【发表日期】
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2019年2期
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