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绩效评价是人力资源管理中的重要环节,高校教师绩效评价是高校人事管理工作的重要内容,是对教师的职业行为、过程和结果的评价活动,是对教师绩效进行综合性评定的活动。高校教师工作有其特殊性,目前我国高校教师绩效评价存在着诸多问题和不足,引人深思,发人深省。
改进高校教师绩效评价提高教育质量
【摘 要】
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绩效评价是人力资源管理中的重要环节,高校教师绩效评价是高校人事管理工作的重要内容,是对教师的职业行为、过程和结果的评价活动,是对教师绩效进行综合性评定的活动。高校
【机 构】
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山东理工大学
【出 处】
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黑龙江教育：高教研究与评估
【发表日期】
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2011年5期
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