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一、转换内部经营机制长期以来,农村信用社经营机制僵化的问题一直比较突出,人事、财务、收入分配等内部管理基本上还是按照行社脱钩前农业银行的模式在运作,行政化色彩比较浓,已不适应改革的需要,信用社必须转变经营观念,建立有效的激励机制.
深化农村信用社内部管理的几个问题
【摘 要】
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一、转换内部经营机制长期以来,农村信用社经营机制僵化的问题一直比较突出,人事、财务、收入分配等内部管理基本上还是按照行社脱钩前农业银行的模式在运作,行政化色彩比较
【出 处】
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经济论坛
【发表日期】
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2004年14期
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