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2007年《新快报》刊登了一则名字叫做《麦当劳肯德基涉嫌非法用工》的新闻,引起人们的关注。麦当劳和肯德基的员工大多属于兼职性质,且在校大学生占很大一部分比例,但由于兼职人员无法很好地用《劳动法》进行保护、且大学生自身保护意识薄弱,导致在校大学生自身劳动权益保障面临种种问题。本文从多角度分析大学生劳动权益保障问题,并提出相应的对策。