人力资本的激励与约束

来源 :长春理工大学学报(高教版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:alonsoyl
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21世纪的企业是“以人为本”的企业,“以人为本”,最主要的就是人力资本。文章从人力资本的内涵和特征出发,探讨了人力资本的激励与约束问题,强调激励与约束机制要相互促进。 The 21st century enterprises are “people-oriented” enterprises, “people-oriented”, the most important is human capital. Starting from the connotation and characteristics of human capital, the article explores the motivation and restriction of human capital, emphasizing the mutual promotion of incentive and restraint mechanisms.
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