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预测市场作为一种新型预测方法，在国外受到了各方关注，而国内对于预测市场的研究相对薄弱。近年来国外许多企业纷纷开始构建内部预测市场平台，并且引起了学术界的广泛关注，但是国内还没有学者对企业内部预测市场进行深入研究。本文主要分析西门子和惠普内部预测市场机制设计进而探讨企业内部预测市场机制设计的核心问题，即对交易者、事件合约、交易机制、定价策略及激励机制的研究，并且通过西门子和惠普内部预测市场的预测结果证明了该机制设计的有效性与准确性。在未来的研究中将重点探讨信息披露机制对于企业内部预测市场预测结果的影响，并且