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党政人才是执政党执政的主体和骨干力量，是人才资源中的核心资源，是引领经济社会发展不可替代的重要力量。建设高素质的党政人才必须根据党政人才队伍的职业特性，研究制定地方党政人才的基本标准；实施党政人才培养工程；构建民主、公平和公正的党政人才进退机制；构建科学的党政人才工作绩效考核评价体系，发挥绩效考核的“指挥棒”作用。