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随着经济全球化浪潮的推进,跨国企业在各国的经济发展中起到越来越重要的作用。同时,跨国企业面临的组织学习压力也更加明显。跨国企业网络内的资源流动可以概括为资本流动、产品流动和知识流动,其中知识流动是最重要的资源流动。对于跨国企业来说,能否有效地促进知识在其网络内的流动,并且使这种流动能力高于竞争对手的模仿能力,将是其能否成功经营的关键。