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本文论述了非公有制企业劳动关系存在的问题,指出了这种非规范劳动关系带来的消极影响,并分析了这种非规范劳动关系的成因,尔后研究了市场经济国家企业劳动关系的四种调节机制,最后提出了调节非公有制企业劳动关系的对策.
非公有制企业劳动关系研究
【摘 要】
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本文论述了非公有制企业劳动关系存在的问题,指出了这种非规范劳动关系带来的消极影响,并分析了这种非规范劳动关系的成因,尔后研究了市场经济国家企业劳动关系的四种调节机
【出 处】
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科技广场
【发表日期】
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2004年6期
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