作者试图对科技期刊编辑创新性的层次性进行分析，为明晰科技期刊编辑的科技和社会地位及其自身素质的提高提供参考依据。科技期刊编辑的创新性是多方面的。比如，选拔优秀的科技期刊编辑人才是科技期刊管理的重要内容之一。优秀的科技期刊编辑人才是站在审稿者和作者肩膀上看待科技问题的，科技期刊的编辑出版又是编辑集体智慧的劳动成果，多个甚至一个优秀的编辑能带出一个优秀的编辑集体，所以说优秀的科技期刊编辑是办好科技期刊的最重要因素，发现和选拔优秀的编辑人才是办出高质量科技期刊的前提，是编辑管理中的原创性内容。又如，随着电子科技的发展，科技期刊的出版和传播方式在以纸质为载体的出版传播基础上，出现了数字出版的网络出版传播方式，这种出版传播技术是编辑、出版、传播科技和电子科技等集大成的创新性成果，是科技期刊出版发行的再度创新。因此，本文仅仅是作者对科技期刊编辑工作内容中创新性的层次的初步分析。长期以来，包括编辑在内的社会各界都认为编辑是“为人作嫁”，没有把编辑对作者论文质量的贡献从作者发表的论文质量中区分出来，编辑的创新性在这一认识的前提下被埋没，从而造成编辑的社会地位偏低，尤其是高校科技期刊的编辑一直被视作是教辅人员或其他专业技术人员，各种待遇都低于教师和科研人员，导致科技期刊编辑队伍中吸引不到更多的优秀科技人才。科技期刊编辑在谈论其创新性时，首先应明确哪些工作是创新的，创新性工作中哪些又是原创的、再创的和补创的，这样才能使编辑从“为人作嫁”中走出来，明晰自己的科技和社会贡献及其贡献量的大小，才能让社会各界客砚认识科技期刊编辑的科技和社会地位。