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本文从分工视角研究产业组织演进与优化的理论依据。首先指出分工在本质上是一种制度安排，而非单纯的技术性因素。其次分析了分工与产业组织演进的内在关系：分工是组织的基础，也是组织变动的原因，分工是产业组织演进的历史逻辑。最后从理论层面上探讨了分工经济对规模经济的甄别，指出分工经济而不是规模经济才是报酬递增的真正源泉，才是产业组织优化的理论依据。