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在传统的就业教育中,往往只注重对企业、单位的形势分析,从学生自身特点着手,为了满足符合企业单位的用人需求而不断钻研,然而多数企业、单位都偏向于选择有一年以上工作经验的应聘者,对于初入社会并无相关行业工作背景的大学生来说,这是难以跨越的障碍。预创业是大学生创业型人才培养中的新型模式,是大学就业教育研究的新方向,是解决目前社会上人才供需尴尬局面的有效方法。