论文部分内容阅读
在企业中我们经常发现这样一些情况:有些时候,一些公司总舍不得拿出时间来认真地审查和界定企业的组织结构和职责分工,今天一个想法,明天一个想法,搞得大家无所适从;还有些时候,即使企业中已经存在清晰的部门职责界定和岗位职责分工,但明显感觉效率低下.这表明,原有的组织结构已不适应企业新的发展需要了.