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新冠状病毒疫情的出现,加速了企业线上人才培养时代的进程.本文通过分析线上培训与线下培训的优势,提出了OTO混合式培训设计与运营模型,并论述其六大实现步骤.
OTO混合式培训设计与运营探索
【摘 要】
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新冠状病毒疫情的出现,加速了企业线上人才培养时代的进程.本文通过分析线上培训与线下培训的优势,提出了OTO混合式培训设计与运营模型,并论述其六大实现步骤.
【机 构】
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潍柴动力股份有限公司 山东 潍坊 261061
【出 处】
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福建质量管理
【发表日期】
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2020年13期
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