【摘 要】
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目的了解临床护士对奖金分配方案的满意度及对绩效考核的需求,为制定合理的绩效分配方案提供参考。方法采用分层抽样和随机抽样的方法抽取138名临床护士,进行奖金分配方案满
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目的了解临床护士对奖金分配方案的满意度及对绩效考核的需求,为制定合理的绩效分配方案提供参考。方法采用分层抽样和随机抽样的方法抽取138名临床护士,进行奖金分配方案满意度及需求调查。结果临床护士对奖金分配的满意度仅15.2%~31.2%;42.8%的护士愿意按绩效考核分配奖金;护士认为绩效考核分配应结合工作量、职称、年资、班次、岗位、工作质量等指标,支持率为58.7%~93.5%。结论为稳定护理队伍,调动护士工作积极性,护理管理者应建立公平合理的奖金绩效分配方案。
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