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本文主要是针对人力资源和社会保障局在职人员的档案管理工作进行了深入研究,通过阐述在职人员档案管理工作中存在的一些问题,并提出一些相应的改进建议,比如制定完善的档案管理部门制度体系、加强组织单位的人员和资源配置、制定档案管理部门数据库标准、加强数字化建设以及加强档案管理人员的培训等。旨在促进新形势下档案管理工作的顺利进行,确保社会主义和谐社会的健康有序快速发展。