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2019年7月《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》的施行，为新时代广西高职院校内部经济责任审计工作提供了有力的制度参考。目前，广西高职院校内部经济责任审计开展的时间不是很长，可操作性强的评价体系没有建立，存在干部管理机制的缺陷和先离后审等现象，使广西高职院校内部经济责任审计面临着许多难点，造成审计结果与领导干部的任免脱节，使内部经济责任审计失去其相应的严肃性。如何有效地发挥广西高职院校内部经济责任审计的作用，将成为高职院校内部经济责任审计工作的重要职责。本文结合工作实践以广西某高职院校为例，针对内部审计部门在内部经济责任审计工作中的难点进行了一些分析，提出了相应的建议和对策。