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近两年来，天津警备区认真贯彻执行军队体制编制调整改革干部工作有关政策规定，面对干部转业数量多、任务重、难度大，各种矛盾和问题比较突出的实际，坚持把转业工作纳入中心工作，前瞻设计，全程筹划，真正做到了“一季工作四季抓”，高标准，高质量地完成了军区赋予的计划任务，连续两年实现离队报到率100%，受到上级的充分肯定。