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职位理论是国外对权力监督的一种新的学说。该学说探讨的是官员职位本身与官员行为的关系，其中有两个最典型的理论：一个是“职位叛逆理论”，研究官员职位本身内在的缺陷不可避免地导致官员的不端行为；另一个是“职位约束理论”，研究的是职位本身蕴含的一种对官员不端行为的约束作用。
职位理论与官员行为研究
【摘 要】
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职位理论是国外对权力监督的一种新的学说。该学说探讨的是官员职位本身与官员行为的关系，其中有两个最典型的理论：一个是“职位叛逆理论”，研究官员职位本身内在的缺陷不可避免
【机 构】
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东北财经大学管理学院
【出 处】
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江西行政学院学报
【发表日期】
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2012年1期
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