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在新形势、新挑战下,企业要实现健康可持续发展,就必须充分挖掘和弘扬企业文化,就必须以企业文化为感召力,激发全体员工超越自我的潜能和谋事创业的激情。文章以推进国有企业文化建设为方向,结合中铁二局企业文化建设案例,分析新的市场环境下提升企业文化的机遇、挑战、对策和建议,阐述文化建设在企业管理中的应用,提出提升企业创新力和竞争力的实践路径。