【摘 要】
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党的十八大以来,党中央领导集体以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党,着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,取得历史性、开创性的成就,为国家和社会发展营造了新局面.
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党的十八大以来,党中央领导集体以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党,着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,取得历史性、开创性的成就,为国家和社会发展营造了新局面.
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《党章》中明确规定企业党组织需要与企业经营深度融合,在党的十九大报告中也明确表明党建工作至关重要.党建工作的开展需要服务于企业生产,将国有资产的保值和增值作为企业发展的主要目标,并将企业经营效果作为判断党建工作的主要标准.在新时代下,国企要想实现自身发展优势,要紧紧围绕生产经营实践,加强基层建设,打破企业与生产经营之间的隔阂,以此来更好地实现双促双进发展的目标.
党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务,如何构建新时代党员教育体制,是国有企业党组织落实党员教育基本任务,推进党员队伍建设的一项重大课题.本文重点针对基层党组织在落实党员教育基本任务中存在的问题,提出了具体解决措施.
对于一个企业的经营和发展而言,无论是国企还是私企,经济水平的高低很大程度上决定着企业的核心竞争力,所以说经济实力向来都是第一位的,企业经济业务的开展更是至关重要.但是国有企业相对于私有企业来说有一定的不同,最大的区别之一就在于党建工作的开展,国有企业作为社会主义市场经济的中流砥柱,基层党组织建设必然且应当做到先行一步,国企内部基层党组织保持党风廉政,更能带动企业发展保持良好风气.就此而言,基层党建工作的开展如何高效与企业经济业务实现融合发展更为重要,双向同行并保持良好,对于企业来讲,更能促进强化自身核心竞
党的十九大明确提出了“不断提高党的建设质量”总要求,这也是现阶段新的时代背景之下我国国有企业发展过程中所面临的重要政治任务,国有企业应该充分肩负起自身的政治使命以及历史使命,意识到党建工作对企业自身发展以及社会经济整体发展的重要性,这样才能使国有企业的发展规模得到有效扩展.基于此,本文也尝试对新时代加强国有企业基层党建的途径与思路进行了深入分析.
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势.国有企业必须实现党建工作与业务工作的有机结合,才能真正把企业党建优势转化为竞争优势和发展优势.实践证明,党建工作和业务工作是相辅相成、不可分割的有机整体,解决好国有企业党建工作与生产经营业务工作“两张皮”的问题,既是当前国有企业党建工作的客观要求,也是一个需要在实践中不断解决的问题.
国有企业的职责是经营生产,并以此为主导,积极主动融入这一中心,使项目部党组织最大化地彰显出政治核心功能,使党组织的力量聚集在一起.江汉石油工程有限公司各项目部党组织认真贯彻落实《国企党建工作会议精神》,在如何促进项目部党建工作与生产经营深度融合上做积极的实践探索.
当前,国有企业管理机构中,党组织不仅是党员队伍的管理者,而且还是单位经营、党政以及生产等工作统筹者.因此很有必要观察落实从严治党的主体责任,对从严治党朝着纵深处发展起到促进作用.
当前国内的电力公司处于快速发展阶段,国家也制定了一系列公司改革政策,但公司在日常运营中也存在一些不足之处,尤其是员工思想政治教育方面和党风廉政工作建设重视度不足等问题比较突出.在电力公司运营中,不仅要关注公司经营效益,还要关注公司内部运营,防止员工产生一些消极行为,要更加关注党风廉政建设,让员工能够自觉抵制贪污腐败的行为,保证整个企业经济效益逐步提升.
伴随经济一体化的不断推进,国内各企业间的竞争愈加激烈,企业在展开竞争的过程中,不只是面临市场上的竞争,还有人员之间、文化之间的竞争.要想保证企业的可持续发展,就必然要加强建设企业文化.思政工作是我党的重要政治优势,在促进我国经济建设上发挥了显著作用.故此,把企业思政工作与文化建设相融合,能够更好地推动企业的发展.所以,文章先简要阐述了企业思政工作和企业文化的关系,以及加强两者融合的必要性,然后具体探讨了实现两者良好融合的可行路径.
随着我国经济发展从高速发展阶段逐步进入稳定可持续发展的新常态发展阶段,在各行业对能源需求与日俱增的同时,石油勘探企业本身也面临着产业升级、结构转型以及企业改革深化等一系列工作任务.在此过程中,党建工作的重要性被进一步凸显出来.如何在新时期新工作任务背景下积极发挥党建工作保障促进作用,成为企业党建工作的核心工作内容.