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高校行政管理人员是高校教职工的重要组成部分,是高校执行培养人才、科学研究和服务社会三大职能的润滑剂。随着我国高等教育的迅猛发展,高校行政管理人员绩效考核机制的构建具有重要意义。一方面,调动行政管理人员的工作积极性、主动性,提高高校行政管理效率;另一方面,间接提升高校人才队伍的凝聚力,对促进各项事业的健康发展具有重要意义。